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    廣州單工傷保險代理
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    工傷保險是我們俗稱的“五險一金”中的一險,是國家工傷保險基金用于賠付在崗職工工作過程及上下班途中發生工傷事故的一個險種;是用人單位在“五險一金”中能成為受益人一個險種。

        雖然工傷保險繳費金額低,但是賠付金額確實所有險種中高的。所以說及時為員工參保工傷保險是用人單位規避用工風險的重要手段。但是,對于絕大多數企業來講,地方政策規定企業要同時繳納五險方可參保工傷保險。這樣一來,如果都參保就大大的增加了企業的用人成本,不參保企業又要承擔過多的用工風險。

        如果購買商業保險呢?雖然對用人單位來說有了一定的保障,但是商業保險的賠付標準實在低的可憐而且保障期限較長,往往是一年,短也得半年。如果員工中途離職對企業來說保費損失在所難免,顯然工傷保險按月計算、隨來隨走的繳費模式更為劃算。 所以,通過正規、專業的廣東民企代理機構為員工參保單獨工傷保險是用人單位規避用工風險經濟、有效、快捷同時也是明智的選擇。

                                                                                           

    辦理咨詢:  020-38894355 18922186083 18922186082  020-85523239

    一、什么情況下認定為工傷

    一)職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

    1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

    2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

    4、患職業病的;

    5、因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

    6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

    7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

    二)職工有以下情形之一的,視同工傷:

    1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

    2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

    3、職工原在軍隊服役、因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

    三)職工符合一)、二)條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

    1、故意犯罪的;

    2、醉酒揮著吸毒的;

    3、自殘或者自殺的。

    二、發生工傷怎么辦?

    一)趕緊就醫,交通事故的同事撥打交警電話報警處理;

    二)找相關部門開具工傷認定的證明材料;

    三)向社保中心申報工傷。

    三、申報工傷時限及機構

    1、所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內;

    2、工傷職工或其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內;

    3、向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

    四、工傷職工待遇申領需提交材料

    1、《廣州市社會保險工傷待遇申請表》一式三份,由申請人簽名并加蓋單位公章((表格網上下載)

    2、《傷認定決定書》原件及復印件;

    3、《廣州市勞動能力鑒定結論》原件及復印件;

    4、工傷職工有效身份證明(居民身份證、社會保障(市民)卡、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、護照等;

    5、相關政策規定需要提交的其他材料。

     

       
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