人事外勤

工作職責：

1.負責所屬公司業務外勤往來事項（如：工商局、勞動局、社保局、醫保局、國/地稅局、公積金中心、銀行等前臺操作辦理）；

2.負責保管各申報材料及往來憑證；

3.負責遞送材料至客戶處；

4.對客服經理負責，協助客服經理開展工作。

要求：

1.人力資源、行政管理管理專業，對人力資源法律法規，社保公積金條例等有一定了解；

2.應屆畢業生優先考慮；

3.能吃苦耐勞，工作認真負責。

二、公司的基本人事制度

1、工作日周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30，每日工作七個半小時；周末雙休。

2、每年一次員工旅游+員工體檢

3、五險一金齊全

4、過節費+季度用品+績效獎金+年終獎+定期員工活動+優美舒適的辦公環境+交通便利的地理位置

5、工作滿一年享5天年假

福利

因崗位特殊性，有交通補貼和報銷